Calcular el salario plus convenio de las nóminas
El plus convenio es un complemento del salario que consiste en una cantidad fija por hora o día realmente trabajado. Por tanto, no se abona por domingos o festivos, ni por los días que se falte al trabajo, a excepción de las vacaciones.
Para informar el valor del plus convenio de un empleado, será necesario informar sobre el campo Plus convenio de su contrato el valor del importe mensual. Este será el valor de referencia cuando se realicen las nóminas.
Para ello, navega a la pantalla Empleados ‣ Contratos, y accede al detalle de un contrato.
Desde la pestaña Información del salario se puede informar el salario plus convenio mediante el campo Plus convenio.
En caso de crear una nueva estructura salarial para generar nóminas, será necesario incorporar sobre la nueva estructura, la línea que haga referencia al plus convenio, en el caso de que los trabajadores de la empresa dispongan de este complemento.
La regla predefinida sobre el sistema para contratos indefinidos a tiempo completo que hace referencia al plus convenio dispone del siguiente cálculo.
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Expresión:
result = (contract.plus_conv/contract.dias_contrato) * (contract.dias_contrato - DIASNOWORK)
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Parámetros:
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contract.plus_conv: Salario plus convenio del contrato.
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contract.dias_contrato: Días de contrato. En contratos indefinidos se incorporan los 30 días.
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DIASNOWORK: Número de días de ausencia. Se calcula en base a las ausencias.
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La regla salarial correspondiente al salario plus convenio se encuentra en la pantalla Nómina ‣ Configuración ‣ Reglas salariales.
Al generar una nómina , el plus convenio aparecerá sobre los devengos en una línea independiente.
