Calcular el salario base de las nóminas
El salario base es el salario pactado entre trabajador y empresa sin contar los complementos salariales y debe aparecer en el contrato de trabajo.
La suma del salario base y complementos salariales nunca puede ser menor que el salario mínimo interprofesional (SMI).
Para informar el salario base de un empleado, es necesario informar sobre el campo salario de su contrato el valor del salario base. Este será el valor de referencia cuando se realicen las nóminas.
Para ello, navega a la pantalla Empleados ‣ Contratos, y accede al detalle de un contrato.
Desde la pestaña Información del salario se puede informar el salario base mediante el campo Salario.
En caso de crear una nueva estructura salarial para generar nóminas, será necesario incorporar sobre la nueva estructura, la línea que haga referencia al salario base.
La regla predefinida sobre el sistema para contratos indefinidos a tiempo completo que hace referencia al salario base dispone del siguiente cálculo.
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Expresión:
result = (contract.wage/contract.dias_contrato) * (contract.dias_contrato - DIASNOWORK)
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Parámetros:
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contract.wage: Salario base del contrato.
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contract.dias_contrato: Días de contrato. En contratos indefinidos se incorporan los 30 días.
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DIASNOWORK: Número de días de ausencia. Se calcula en base a las ausencias.
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La regla salarial correspondiente al salario base se encuentra en la pantalla Nómina ‣ Configuración ‣ Reglas salariales.
Al generar una nómina , el salario base aparecerá sobre los devengos en una línea independiente.
